Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড সমন্বয়কারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও উদ্যমী নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড সমন্বয়কারী খুঁজছি, যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড শক্তিশালী করতে এবং আকর্ষণীয় কর্মসংস্থান পরিবেশ গড়ে তুলতে সহায়তা করবেন। এই পদে আপনাকে আমাদের প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি, মূল্যবোধ এবং কর্মপরিবেশকে বহির্বিশ্বে তুলে ধরতে হবে, যাতে প্রতিভাবান প্রার্থীরা আমাদের প্রতিষ্ঠানে যোগদানে আগ্রহী হয়। আপনি নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন, সোশ্যাল মিডিয়া ও ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে প্রচার, কর্মচারী অভিজ্ঞতা উন্নয়ন এবং নিয়োগ সংক্রান্ত বিভিন্ন ইভেন্ট ও ক্যাম্পেইন পরিচালনার দায়িত্বে থাকবেন।
আপনাকে নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড সংক্রান্ত বাজার গবেষণা করতে হবে, কর্মচারীদের মতামত সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করতে হবে এবং আমাদের ব্র্যান্ড ইমেজ উন্নয়নের জন্য কার্যকরী পরিকল্পনা গ্রহণ করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ ও মানবসম্পদ দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে হবে, যাতে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে আমাদের ব্র্যান্ডের ইতিবাচক প্রভাব বজায় থাকে।
এই পদে সফল হতে হলে আপনার থাকতে হবে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, এবং ডিজিটাল মার্কেটিং ও ব্র্যান্ডিং সম্পর্কে গভীর জ্ঞান। আপনি যদি চ্যালেঞ্জ নিতে ভালোবাসেন এবং আমাদের প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ডকে নতুন উচ্চতায় নিয়ে যেতে আগ্রহী হন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করা
- সোশ্যাল মিডিয়া ও ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে ব্র্যান্ড প্রচার করা
- কর্মচারী অভিজ্ঞতা উন্নয়নে কাজ করা
- বাজার গবেষণা ও প্রতিযোগী বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ইভেন্ট ও ক্যাম্পেইন পরিচালনা করা
- কর্মচারীদের মতামত সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ ও মানবসম্পদ দলের সঙ্গে সমন্বয় করা
- ব্র্যান্ডিং সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও উপস্থাপন করা
- বিভিন্ন যোগাযোগ উপকরণ তৈরি করা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে ব্র্যান্ডের ইতিবাচক প্রভাব বজায় রাখা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি (মানবসম্পদ, বিপণন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে)
- নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
- ডিজিটাল মার্কেটিং ও সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারে দক্ষতা
- সৃজনশীল চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- বাজার গবেষণা ও বিশ্লেষণ করার সক্ষমতা
- প্রেজেন্টেশন ও রিপোর্ট লেখার দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণের দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং সংক্রান্ত পূর্ব অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কীভাবে আপনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ড ইমেজ উন্নয়ন করবেন?
- সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহারে আপনার কোন কৌশল সবচেয়ে কার্যকর বলে মনে করেন?
- কর্মচারীদের মতামত সংগ্রহ ও বিশ্লেষণের জন্য আপনি কী পদ্ধতি ব্যবহার করবেন?
- আপনি কীভাবে একটি সফল নিয়োগ ইভেন্ট পরিচালনা করবেন?
- বাজার গবেষণার সময় আপনি কোন কোন বিষয় বিবেচনা করেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী ছিল এবং আপনি কীভাবে তা মোকাবিলা করেছেন?
- আপনি কীভাবে দলের সঙ্গে সমন্বয় সাধন করেন?
- আপনার ডিজিটাল মার্কেটিং দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কেন এই পদে যোগ দিতে আগ্রহী?
